輸入資料

意外發生日期:

出生日期:

月薪(意外前一個月的收入或意外前十二個月的收入，以較高者為準:

病假開始日期:

病假結束日期:

永久喪失賺取收入能力(%) (勞工處判傷結果) :

醫療開支:

已收取的僱員補償:

個人資料

姓名:

電話號碼:

Email:

確認結果

僱員補償計算結果

(1) 喪失工作能力補償

月薪{{showSalaryResult(resultMonthlySalary)}}

意外發生時年齡{{incidentAge}}

法定賠償月薪倍數{{legalCompensateTimes}}

永久喪失賺取收入能力% (勞工處判傷結果){{lostRate}}%

計算方式：月薪 x 法定賠償月薪倍數 x永久喪失賺取收入能力% (勞工處判傷結果){{convertNumberToShow(calculateResult1)}}

(2) 病假補償 (4/5糧)

月薪{{convertNumberToShow(sickLeaveMonthlySalary)}}

病假開始日期{{convertDate(sickLeaveStartDate)}}

病假結束日期{{convertDate(sickLeaveEndDate)}}

病假日數{{totalSickLeaveDay}}

扣減：病假期間的法定假期{{totalHoliday}}

扣減法定假期後的病假日數{{totalSickLeaveDayWithoutHoliday}}

計算方式：月薪 x 病假日數 / 30日 x 4/5 {{convertNumberToShow(calculateResult2)}}

(3) 醫療開支{{convertNumberToShow(medicalCost)}}

(1) + (2) + (3){{convertNumberToShow(calculateResult3)}}

扣除：已收取的僱員補償({{convertNumberToShow(receivedCompensated)}})

僱員補償總額{{convertNumberToShow(calculateResult4)}}

(1) 僱員補償計算結果是按照閣下所輸入的資料之準確性基於一般合理假設計算，僅供參考之用，並不構成本行對閣下提供的法律意見。
(2) 僱員補償計算結果未能因應閣下的個別情況而產生參數以外的其他因素。若果勞資雙方未能就僱員補償金額達成共識，最終及實際的僱員補償金額將由法庭裁定。
(3) 在任何情況下，本行不會負責因閣下的使用或依賴任何信息或內容而造成的任何損失或承擔責任。
(4) 如閣下對僱員補償有任何疑問，請參閱勞工處網頁https://www.labour.gov.hk/tc/ 及香港法例第282章《僱員補償條例》，並請諮詢律師尋求獨立法律意見。